Gestionar el talento hoy exige conectar las prioridades del negocio con la realidad diaria de los equipos.
Datos recientes de la región muestran la magnitud del desafío: el compromiso laboral promedia un 33% en Chile y los riesgos psicosociales alcanzan a un 20,9% de los centros evaluados.
Para abordar esta situación con herramientas concretas, presentaremos en nuestro próximo webinar la Experiencia del Colaborador en Acción: Herramientas para mejorar momentos claves del Employee Journey.
El evento se desarrollará vía online el próximo miércoles 11 de Noviembre a las 09:00am Perú / 10:00 am Bolivia / 11:00am Chile.
Revisaremos cómo diseñar pautas de trabajo claras en momentos clave del ciclo laboral —desde la selección y la incorporación hasta los planes de sucesión— y cómo acompañar a las jefaturas durante los procesos de transformación interna.
Abordaremos puntos clave como:
- Ecosistema de decisiones de talento: Cómo alinear la estrategia de negocio con las 9 etapas clave del ciclo de vida del colaborador.
- Arquitectura Integrada de GET: El modelo diseñado para implementar una gestión del talento basada en capacidades y skills-based management.
- Palancas de intervención práctica: Herramientas concretas para optimizar procesos críticos como la incorporación (primeros 90 días), el desempeño y el desarrollo.
- Liderazgo en tiempos de transformación: La ruta para guiar a las jefaturas en las etapas de alineación, diagnóstico, desarrollo y consolidación de equipos.
- Pautas de diseño e indicadores: Metodología para identificar brechas de equipo, definir responsables y medir señales de avance reales en la organización.
Fecha: Miércoles 11 de Noviembre de 2026
Horario: 09:00 Perú | 10:00 Bolivia | 11:00 Chile
Modalidad: Online (en vivo)
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